招聘职位


一、销售工程师

岗位描述:

1. 开拓客户,建立客户关系,管理客户关系,识别并捕捉商业机会,完成部门下达的周期性销售目标。

2. 制定所负责区域的销售计划,进行市场调研,筛选所辖区域的目标客户,并拜访、了解需求,结合公司产品特点设计合作方式,并积极协调    内外资源以实施,确保销售目标完成。

3. 积极完成规定或承诺的销售量指标,确保客户满意度

4. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催促所欠销售款项。

5. 收集一线销售信息、用户意见和客户满意度调查,对公司产品、销售策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提成参考意见。

6. 以公司利益为重,遵守国家法律,杜绝经济犯罪

7. 与成交客户保持良好沟通,做好合同回款工作,具备一定风控意识。

8. 严格执行公司费用政策。

9. 按时、按质、按量完成公司日常性事务工作。

10.  完成上级指派的任务

任职资格:

1. 营销类专科以上学历,具有3年以上营销工作经验

2. 熟练操作现代化办公设备、熟悉办公软件

3. 良好的沟通能力、抗压能力

4. 了解《劳动法》《合同法》等法律法规

5. 遵守国家法律法规及公司的相关规章制度和工作流程

 


二、销售内勤:

岗位描述:

一、与市场销售人员的联系

1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。

2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。

3、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。

4、销售部电话接听,客户信息收集与转达

(1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理。

(2)销售人员所需资料的整理;

(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);

二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理

1、销售物料的管理

  (1)文件、材料、样品、彩页(协助销售,行政复核);

  (2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;

  (3)物品、资料信息的寄出方式的选择;

  (4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);

  (5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;

  (6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

  (7)建立客户档案,并定期进行回访。

2、购销合同的存档、登记



三、营销部内部管理

1、对日常材料的复印、盖章等的工作

  掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。

2、彩页、名片印制,快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金,月底结算)

3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

  负责销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理,负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管。

任职资格:

1. 财务、营销类专科以上学历,具有3年以上营销工作经验

2. 熟练操作现代化办公设备、熟悉办公软件

3. 良好的沟通能力、抗压能力

4. 了解《财务法》《合同法》等法律法规

5. 遵守国家法律法规及公司的相关规章制度和工作流程